餐厅经营管理资料|培训管理- 中国吃网

实用培训方法与技巧，许多的培训在课堂上学习的热闹，可培训结束后好像什么又都没学到，该解决的问题还是没有解决，大笔的培训费就此打了水漂，还浪费了时间。这也是让很多的企业形成对培训的看法的原因。

461 2010-01-24

新员工的流失频率过高，使得招聘的直接和间接成本水涨船高，同时也影响了企业的正常工作。

337 2010-01-24

那怎样才是正确的服务礼仪呢？我将如何来做才是正确的礼貌礼节姿势。请看下文：服务礼仪之二，将重点与你分解服务礼仪中的几个礼仪细节与标准操作姿势。

407 2010-01-22

怎样掌握有效沟通的技能，深入了解沟通管理学的原理,对以后的训练过程更有信心。更加了解自己作为管理人员所扮演的角色来改善与其他人的关系，我们介绍这门课程的内容，希望对大家有所帮助。

385 2010-01-22

餐厅新入职员工培训计划，每个人到达一个新的环境，都需要一段适应的时间。在这个时期内，如果有团队力量的帮助，那么新员工留下的机率会更高，特别是前一个星期，属于新员工离职的高发频段，更是需要做好系

468 2010-01-22

如果没有一个强大的团队做支撑，将不是长久的，个人英雄时代已没有市场，而那些团队建设做得好的优秀者，往往也正是企业长期持续良性发展的好企业。

353 2010-01-21

新员工培训四大绝招：培训项目一意志培训；培训项目二认知培训；培训项目三职业培训；培训项目四技能培训等。

490 2010-01-20

本资料就如何在员工群体中激励激发起这股具有活力斗志的气氛来分享感受与心得。

445 2010-01-20

为什么有的企业，员工朝气蓬勃，个个奋勇争先，工作主动热情；有的企业员工则是死气沉沉，得过且过，不求有功，但求无过。员工激励新法。

441 2010-01-20

领导在企业中所占的位置很重要。领导员工向目标前进，指导员工走向正确的道路。所以作为经营者，也经常会想企业中的领导、员工、顾客到底哪个才是我最需要重点抓的？

382 2010-01-18

餐厅人力资源开发培训课件包括：一、酒店为什么要培训自己的团队？给培训一个理由；二、如何使酒店团队内训获得成功？给培训一个机制；三、你的团队需要什么样的培训？给培训一个方法。

307 2010-01-18

其实，社会在进步、企业在发展，那么培训也要随之而提升，才能保障培训的效果，激发员工参加培训的兴致。

404 2010-01-18