餐厅经营管理资料|培训管理- 中国吃网

对新员工进行培训考核，是为了更加全面地了解员工各方面的能力，作为录用转正的依据。本资料是企划部新员工培训考核资料，供参考。

1208 2013-02-21

一个完整的培训体系包括培训课程体系、培训讲师管理制度、培训效果评估和培训管理体系四部分组成。本资料针对中小企业设计出与之企业形态相匹配的培训体系模式，大家不妨参考一下。

83 2013-02-21

本资料是一份《饭店插花艺术》课程教学大纲，课程主要介绍插花艺术基本知识、各种类型插花作品插作过程示范以及经典插花作品赏析。

94 2013-02-20

本资料是一份中式烹调师参考试题，准备参加中式烹调师资格证的厨师不妨参考一下。

78 2013-02-20

本资料是一份中式烹调师初级工理论知识试题，准备参加中式烹调师资格证的厨师不妨参考一下。

73 2013-02-20

本资料从建立企业培训课程库的意义，建立的流程和建立的注意事项等，对该问题进行了的认真的分析，从而为大家提供了有效的参考和借鉴。

68 2013-02-20

企业对培训越来越重视，对培训效果也寄予了更多的期望。如何才能不断提到培训效果，达到甚至超出企业的预期呢？下面提供十个提升培训效果的有效途径，希望对大家有所启发。

83 2013-02-20

培训越来越受到企业重视的同时，人们也会对各种培训的效果和质量抱以更大地期望。要保证培训的效果和质量，需要先了解清楚影响企业培训效果的因素，让这些因素都往好的方面发展。

72 2013-02-20

培训效果的好坏直接影响到人力资源的有效开发与合理流动。如果企业培训效果非常好或较好，不但可以提高员工素质，还可以增强企业凝聚力和提高经营效益。本资料探讨了怎样提高企业的培训效果，希望对大家有所启发。

76 2013-02-20

沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情的通畅。掌握良好的沟通技巧可以让人的生活和工作更加顺畅。下面是一份德克士沟通技巧培训资料，供参考。

76 2013-02-20

本资料介绍了餐旅服务业常用的日语口语，可作为日式餐饮店员工培训资料，让他们更好地与客人沟通交流，提供更优质的服务。

140 2013-02-20

本资料是一份鼎鼎香服务员培训教材，在这份培训教材中，我们将服务员的学习划分为十二个部分。也就是说，随着学习的深入，服务员的岗位技能也将提升。

76 2013-02-19