餐厅经营管理资料|培训管理- 中国吃网

麦当劳的训练、学习和发展系统涵盖了企业所有的员工，同时针对员工核心能力、领导能力和专业能力的提升，设计了一系列符合使用者需求的训练课程和训练实践。本资料介绍了麦当劳备膳服务，供参考。

49 2012-12-15

麦当劳针对员工核心能力、领导能力和专业能力的提升，设计了一系列符合使用者需求的训练课程和训练实践。本资料介绍了麦当劳点膳/收银员的柜台服务训练资料，供参考。

47 2012-12-15

麦当劳针对员工核心能力、领导能力和专业能力的提升，设计了一系列符合使用者需求的训练课程和训练实践。本资料是麦当劳得来速备膳员的训练资料，供参考。

79 2012-12-15

为了提高酒店员工的整体素质，为酒店储备更多优秀的人才，特制定此酒店员工年度培训计划。

47 2012-12-15

服务员是餐厅的一线员工，只有不断地提高服务员的素质，才能提升餐厅的服务水准。本资料是一份某主题茶餐厅服务员培训手册，大家不妨参考一下别人是如何进行服务员培训工作的。

100 2012-12-15

沟通有利于提高工作效率，避免重复性工作，有利于目标准确实施、实现。本资料介绍了有效沟通的步骤和技巧，供参考。

53 2012-12-14

在日常工作中，员工使用电话的语言很关键，它直接影响着酒店的声誉。本资料介绍了酒店员工的电话礼仪，可作为员工培训资料。

46 2012-12-12

本资料是一份某美食广场培训资料，内容包括仪容仪表、人事制度、培训制度、消防安全、卫生安全等方面。

49 2012-12-11

本资料是一份酒店员工培训制度，旨在规范员工培训工作，提高培训成效。

44 2012-12-08

本资料介绍了抹布、托盘、对讲机等餐厅工具的使用规范，供参考。

51 2012-12-06

餐台的设计与布置充分体现出设计者的良苦用心，从而为客人营造出特色鲜明、舒适愉悦的美好心境。本资料介绍了喜庆筵席台面设计，供参考。

64 2012-12-04

收银员要经常与金钱打交道，其素质高低对餐厅有重要的影响。下面是一份餐饮业收银员培训资料，供参考。

52 2012-12-03