员工管理
连锁餐饮企业中层管理人员领导技巧
作为一名领导,要想做好领导工作并受到下级的拥戴,他必须要充分运用各种领导技巧。对待下级,领导既是专业能手,能够起到表率作用;又是教练,给予下级辅导和必要的批评;还是拉拉队长,给下级以及时的鼓舞。
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某连锁餐饮企业新员工招聘管理手册
人员招聘是组织及时寻找、吸引并鼓励符合要求的人,到本组织中任职和工作的过程。是组织运作中重要一个重要环节。 下面详谈一下某连锁餐饮企业新员工招聘管理的内容。
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餐饮领导者应具备的素质
餐饮领导者应具备的素质:一、人际关系;二、沟通;三、协调;四、合作; 五、追踪.......正确处理与上下级、同事、顾客、公众之间的关系,需要用到各种人际关系技巧。人际关系技巧是其他各类管理技巧...
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西餐厅开胃酒服务员工作职责
开胃酒服务是西餐服务中的重要环节之一,西餐厅在对服务员进行技能培训时,开胃酒的服务规范也是重要培训内容,必须要求熟练掌握。西餐厅开胃酒服务员工作职责:(1)开胃酒的服务要求,(2)开胃酒的服务标准。
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如何进行餐厅员工个人卫生管理
餐饮卫生管理制度既规范餐饮卫生又可规范员工个人卫生,个人卫生的管理工作是餐饮卫生管理的关键环节。员工个人卫生管理包括职工的个人清洁和职工的身体健康管理、职工工作服管理和职工的卫生知识培训。
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某酒店人力资源部政策与程序
某酒店员工管理制度既是为了保持酒店员工良好的精神面貌,在任何时间都以最佳形象出现在客人面前而制订的。又是为酒店选用合适之人才,安排适当的职位,为酒店的发展而制订。
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