餐厅经营管理资料|员工管理- 中国吃网

激励管理是餐饮员工管理策略中最有效的管理方法，在受到激励以后，员工的潜能会被更大程度的激发出来，这样不仅能够提高员工的工作绩效，也能促进餐饮企业的经营收益的提高。

315 2010-08-05

405 2010-07-31

餐饮人事考核不同于岗位考核和业绩考核，因为餐饮人事考核不仅要考核员工已经表现出来的工作情况，而且要考核员工没有表现出来的工作潜力，所以餐饮人事考核涉及的内容相对较多。

338 2010-07-28

487 2010-07-28

餐饮连锁企业收银员管理手册包括收银员岗位职责、工作流程、岗位管理制度及工作标准等。收银员的一言一行，一举一动都代表餐厅的经营形象，影响着顾客的满意度及回头率。

437 2010-07-24

作为餐厅领班的您是否对中餐厅领班岗位职责及流程真正的了解？你是否为中餐厅领班的工作安排而烦恼？本资料能告诉您中餐厅领班岗位职责及流程的具体工作内容安排以及工作要求。

314 2010-07-13

本资料主要向大家提供餐饮营运总监工作岗位职责，并帮助餐饮招聘到一个具备的营运管理能力和流程以及一个成功的营运总监。

413 2010-07-01

人力资源部门如何设计企业组织结构，在设计过程中需要注意哪些细节呢？下面我们就来分享人力资源部门设计企业组织结构的相关内容，希望会为您的企业组织结构的设计和优化提供好的思路和想法。

468 2010-06-28

市场竞争中脱颖而出的黑马，往往是资质平平的一群“臭皮匠”，为什么“臭皮匠”团队能在激烈的竞争中胜出？“臭皮匠”团队又是如何打造的了？

419 2010-06-27

员工与领导进行沟通的技巧，面对批评，明智的下属，能把上司的批评当“梯子”，吸取教训不断改进，不断提升，搭着梯子达到人生的巅峰。接下来，和大家一起分享，如何减少犯错，如何处理和面对批评？

418 2010-06-27

企业的岗位设置规划表要符合企业的组织构架、各岗位人员技术需求、经营定位等，要同企业的发展规划、年度战略规划相一致。

507 2010-06-24

企业员工人事资料卡，将员工的基础信息以表格的形式加以规范化的管理，希望对您企业的员工人事管理有所帮助。

470 2010-06-24