员工管理
企业人本管理存在的问题与对策
“以人为本”的观念提出后,人力资源管理者就越来越重视对于员工的人性化管理。本资料详细阐明了企业人本管理存在的问题,并给与具体详尽的应对策略,供参考,希望可以帮助大家做好企业人本管理工作。
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员工违纪处罚案例分析
当员工违纪后,企业就会按照制度来进行处罚。这些处罚是否恰当?与国家法律会不会有所冲突?本资料通过分析员工违纪处罚案例,为大家介绍了相关的劳动法规,大家在进行员工违纪处罚时要多加注意。
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怎样管理才能使员工高效工作
怎样管理才能使员工高效工作,这是每一个企业管理者都会想的问题。加工资?发奖金?还是升职?下面这份资料针对怎样管理才能使员工高效工作的问题进行了探讨,可供各位管理者参考!
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餐饮服务员的礼仪要求
餐饮业是服务行业,对从业人员的仪容仪表和礼貌礼仪有着相当高的要求。因此,管理者每天都要按照餐饮服务员的礼仪要求认真检查他们是否符合规范。本资料是某餐企对于餐饮服务员的礼仪要求,供参考!
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烟波渔港酒店员工宿舍管理规定
酒店员工宿舍是员工休息的场所,为了员工能够更好地休息,营造良好的宿舍环境,酒店必须制定合适的宿舍管理规定来规范员工宿舍管理工作。本资料为大家提供了一份《烟波渔港酒店员工宿舍管理规定》,供参考。
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