餐厅经营管理资料|员工管理- 中国吃网

为进一步规范公司内部人事调动工作，保证公司内部各部门的员工调动工作能够有序、及时的完成，适应公司的发展需要，特制定本《公司内部人事调动管理办法》。

144 2013-06-10

为了使公司的各项工作标准化、制度化，提高办事效率，制定了这一系列的《公司行政管理制度》。

98 2013-06-10

为了加强人才引进、人才储备和对日常人事工作进行管理，公司制定了一系列的人事管理制度。由各部门对新录用员工进行不少于三天组织学习、培训、考核；对老员工每年不少于一次组织学习、考核。

101 2013-06-10

为了规范员工聘用管理，特制定本《员工聘用管理办法》，本办法适用于公司总部及各分支机构的所有员工。

115 2013-06-09

员工手册介绍了公司的各项规章制度，是员工的行动指南。本资料提供了一份《塔可餐饮管理有限公司员工手册》，这本手册能指导员工了解公司各方面的情况，让员工对公司的运作和管理风格有一个更清楚的认识。

112 2013-06-08

为了规范办公室工作，提高员工工作的自觉性、纪律性，保障各项工作正常、有序开展，制定以下《办公室工作纪律规范》。

140 2013-06-07

本资料介绍了餐厅经理、餐厅主管、领位员、服务员的岗位职责，供参考。

124 2013-06-06

本资料介绍了宴会服务部经理、宴会部主管、宴会部服务员的岗位职责，供参考。

133 2013-06-06

中厨房是一个整体，要完成好厨房工作，必须依靠全体中厨房员工的共同努力，认真履行自己的岗位职责。本资料对中厨房岗位职责进行了详细说明，希望中厨房的每一个员工都能够更加清晰地了解自己的岗位职责。

111 2013-06-06

员工手册不但可以展示公司形象、传播企业文化，还可以让员工了解自己的权利和义务，认识公司的规章制度。本资料提供了一份《老乡村湖湘农家大碗菜员工手册》，供参考。

148 2013-06-05

本资料提供了后厨经理、厨师长、炒锅主管、凉菜主管、烧腊主管、凉菜二位、炒锅主管、烧腊二位等多个酒店岗位的职责说明书，供参考。

109 2013-06-04

为了给宾客带来良好的印象，服务员要注意自己的行为举止。本资料提供了一份《服务员行为举止规范》，供借鉴。

158 2013-06-04