餐厅经营管理资料|员工管理- 中国吃网

本资料提供了一份《酒店员工考勤表》，供下载使用。

103 2013-05-04

本资料是一份《员工转正通知书》，供参考。

114 2013-05-04

为了确保进入公司工作的人员更适合企业环境，使其能更好的了解企业文化，尽快融入公司工作，充分发挥其工作潜能，制度本《员工试用期管理办法》。

100 2013-05-04

本资料是一份《员工试用期管理制度》，制度规范了试用期员工管理，为新员工指导与考核提供依据，同时也为用人部门有效了解新进人员的真正能力和素质提供指导。

89 2013-05-04

为了明确各岗位人员工作过程中的责、权、利及管理要求，提高执行力，制定此《高档餐饮集团岗位职责》。

80 2013-05-04

为全面了解、评估员工工作表现，本着“公平、公正、公开”的原则” 发现优秀人才，鼓励和鞭策广大员工奋发向上，创造更好的工作业绩，特制订《枫林阁花园酒店员工考核制度》。

81 2013-05-04

为了规范酒店值班经理的工作，维持酒店的正常运营，制定此《酒店值班经理管理制度》。

103 2013-05-03

为了营造良好的宿舍环境，让员工更好地休息，制定此《员工宿舍管理细则》。

94 2013-05-03

为明确和规范加班审批程序、有效控制加班，特制定本《九朝会员工加班制度》。

93 2013-05-03

本资料是一份《九朝会餐饮公司员工手册》，本员工手册根据北京九朝会餐饮有限公司部分规章制度而制定，它能指导新员工了解公司的有关工作准则和政策，明确新员工在公司任职期间可享受的权利、应承担的责任和义务等。

128 2013-05-03

为了让酒店的人事管理工作更加规范，提高员工的归属感，制定此《酒店人事管理制度》。

91 2013-05-03

本资料是一份《耕食记员工奖惩条例》，旨在通过奖惩的方式，让员工改正缺点，发扬优点，表现得更好。

103 2013-05-03