企业文化
国际著名餐饮连锁企业员工手册(下)
本餐饮资料就以国际著名的餐饮连锁企业为例,为您详细的介绍餐饮连锁企业员工岗位职责及薪酬福利待遇设置的相关内容,希望会对餐饮连锁企业经营管理者的员工管理有所帮助。
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国际著名餐饮连锁企业员工手册(上)
餐饮企业经营管理活动的核心是管理,而员工管理则是所有管理活动中最为关键的内容:只有当企业员工管理达到一定水平之后,餐饮企业的产品与服务才能更好的发挥其优势与特色。
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如何提高餐厅商品附加值
提高餐厅商品附加值是提高餐厅顾客满意度和忠诚度的有效措施,更能为餐厅消费档次的提高、经营利润的上升提供最有利的帮助,因此创造和提高餐厅商品附加值是很多餐厅经营管理者追求的重要经营方向之一。
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