餐厅经营管理资料|企业文化- 中国吃网

调查目的：作为某大酒店制订决策的依据，从而为树立某大酒店的良好形象作铺垫。调查意义：能够起到透过现象看本质的作用，对企业的活动和策划提供有效的依据和导向。

48 2012-02-07

为了营造一个良好的就餐环境，把公司对员工的关怀落到实处，保障员工身体健康和用餐环境安全卫生，结合食堂目前的运行状况，根据《中华人民共和国食品卫生法》，制定本制度。

46 2012-02-07

咖啡时尚这股热潮也已经向中国蔓延，并为越来越多的人所接受。在亚洲的茶文化国度中，咖啡已变得越来越举足轻重。

91 2012-02-07

全体员工均对自己的工作质量负有不可推卸的责任；各级管理人员的不仅保证自己所负责工作的质量，还要对下属的工作质量负责；质量管理部专业质量管理人员负责对企业质量管理工作进行管理。

46 2012-02-07

酒店各级质量督导人员的任务和宗旨，就是严格按照四星级标准管理酒店，及时指出并改进存在的问题，以实现全面的优质服务。

44 2012-02-07

为什么有些经理人不愿意投入策略规划过程？

501 2012-02-07

未来的行销是品牌的战争 -- 品牌互争长短的竞争。唯一拥有市场的途径是拥有具市场优势的品牌。

42 2012-02-07

45 2012-02-07

根据中小型饭店的经营特点，其经营战略应着眼于饭店“小、快、灵”的优势，做大饭店不想做或做不了的事，从而谋求饭店长期的生存与发展。

771 2012-02-07

业内人士认为，开粥店，技术门槛较低，规模可大可小，比较适合小额投资者创业。同时，现在“粥”市场竞争也并不激烈。据几位粥老板介绍，粥店的利润还是不错的。

51 2012-02-07

由慢餐而形成的慢餐文化是一种健康的生活方式，甚至是一种人生哲学。它告诉人们如何在快节奏时代寻找生活的乐趣。

46 2012-02-07

星巴克人认为：他们的产品不单是咖啡，咖啡只是一种载体。而正是通过咖啡这种载体，星巴克把一种独特的格调传送给顾客。

55 2012-02-07