餐厅经营管理资料|企业文化- 中国吃网

企业文化的作用如此巨大，那么如何建设企业文化就成了重中之重。而企业文化的形成和改变需要一个较长的过程。

39 2012-01-16

对于一家高星级酒店来讲，应该是生产文化、经营文化的企业。客人到酒店来，有个很重要的心理预期，就是要享受文化和消费文化，获得最高的文化附加值。

50 2012-01-16

行政办主管酒店档案工作，对酒店档案实行统一管理，监督指导，并对档案工作人员进行培训。

45 2012-01-16

酒店定位经营与设计技巧详细内容。

43 2012-01-16

因此若将管理学作为一门学科进行专研，就能使管理者的潜能得到充分的发挥，达到管理的艺术境界。

51 2012-01-15

从市场学的角度通俗理解，定位就是跑马圈地，就是在较多的消费者当中，以及消费者的多层次消费需求中，锁定要为之服务的人群，以及确定如何满足其需求层次的决策。它应该有如下思维步骤：

45 2012-01-15

本文核心观点是，提出了企业文化建设的重要切入点：从企业故事和事件中提炼企业理念、价值观，从企业未来发展需要出发，设计理念和价值观。结合海尔经验，详细论述“诊断、设计、强化”三步曲。

44 2012-01-13

现阶段酒店业的人力资源管理面对一个难题，就是酒店员工流失严重，培训不足，造成人力资源的有效利用难以实现，成为人力资源管理中最不确定因素，而这个问题的解决，除了构建合理的薪酬制度外，企业文化成了关键。

783 2012-01-13

作为HR,你有没有在为校园招聘邮箱中成千上万封求职简历头疼？这里淡宁从利用outlook的角度提出一种提升电子简历处理效率的方法，当然方法是可以共用的，不仅仅只限于校园招聘的邮件处理。

40 2012-01-12

酒店经营管理思路浅述的详细内容。

44 2012-01-12

酒店“高压线”及其管理与监控的详细内容。

37 2012-01-12

酒店餐厅的经营管理要点详细内容。

43 2012-01-12