发布时间: 2013-04-06 18:55 浏览量: 1338
火锅连锁加盟店如何培训员工

　　员工是一个企业的最大资产，也是开店成功与否的关键。这就需要花时间和精力培养员工，火锅连锁加盟店该怎么做好员工管理呢？下面小编教你火锅连锁加盟店该怎样培训员工。

火锅连锁加盟店该怎样培训员工

　　培训阶段：

　　由五常办公室全面负责组织培训、观摩、宣传，培训对象为餐饮部全体员工，主要内容是“五常法”管理的基本常识和技巧，通过专题培训与现场培训相结合，理论培训和观摩学习相结合，全员培训与个别讲授相结合，务必从根本上提升全体员工的“五常法”管理意识。

　　推广阶段：

　　1、用三天时间区分要与不要。处理非必要品及员工私人物品。

　　2、用一周时间进行定制管理和目视管理，各种标识、功能分区，卫生责任分工落实到人。要求责任全覆盖，无空白，无盲区，并制订出切实可行的清洁标准，设计制作五常看板，五常博物馆。

　　3、用三天的时间感受初步实行“五常”的环境和效率，要求全体员工淡体会，提建议并查找一阶段来存在的问题。

　　提高阶段：

　　将“五常法”管理活动完全融入到日常工作中去，不断督促不断完善，树立持之以恒、贯彻始终的思想。

　　任何意见事情想要成功都得付出自己的努力，经营麻辣火锅加盟店也是如此。不管做麻辣火锅加盟店的麻辣火锅美食促销，还是日常管理，店主都必须付出勇气，必须付出汗水，付出心血，正阳才能让麻辣火锅加盟店尽快成长。

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