餐饮加盟 - 人物访谈
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李哲森:强化增长和创造可持续价值的力度
如今,雅高是全球领先的酒店运营商及欧洲酒店业领导者,在92个国家运营3,600多家酒店,雇用超过16万名员工,运用其45年的丰富经验向客户和合作伙伴提供专业服务。2014年,雅高将在华新开近30家酒店
彭盛:用客人口啤来推广品牌
作为酒店行业的黑马,速8在短短10年内就发展加盟了500家店。速伯艾特(北京)国际酒店管理有限公司营销副总裁彭盛在接受采访时表示,这主要得益于酒店发展模式清晰明确,同时重视加盟商和客户的满意度,
陈嘉财:努力打造品牌影响力
作为著名的国际酒店品牌,戴斯已经在中国发展十多年了。这十多年中,戴斯是如何打造品牌影响力,今后又如何通过创新发展模式获得企业的持续发展呢?就相关问题我们专访了戴斯酒店集团(中国)总裁陈嘉财先生。
陈雪明:品质铸就品牌
金陵作为中国酒店民族品牌的一个标志,凭借自身过硬的质量好评如潮。这主要得益于酒店在体验服务上的孜孜不倦的努力。在30年的发展历程中,金陵一直坚持以“品质铸就品牌”为服务宗旨。
曾颜:对中国市场充满信心
法拉帝集团将海上活动空间搬到了地上,接下来也将搬到中国。法拉帝国际酒店及度假村总裁曾颜告诉介绍,在中国市场上将打造一些小型的精品酒店,目前已经签了7家酒店,远远超出了预期。并对中国市场充满信心。
张锡俭:重视人才管理和团队建设
丽维赛德酒店作为第九届北京国际园林博览会主展馆,以其独有的无柱式会议场接待了无数大型商务及宴会活动,会议市场成为丽维赛德酒店的特色之一。丽维赛德酒店总经理张锡俭介绍,酒店在人才管理与团队建设方面
梁晓京:聚焦中端市场
随着社会和科技的发展,越来越多的行业开始通过创新等方式以确保自己在行业中的地位和持续的发展。近日,记者采访到尊茂酒店集团执行董事梁晓京女士,她表示,尊茂酒店集团将专注聚焦于中端市场,做一个有差异化、
詹卫东:培养人才最重要
人才是一个企业的命脉,懂得发现人才也是一个企业走向成功的重中之重,杭州和达希尔顿逸林酒店凭着重视人员的培训和人员发展,将整个酒店经营的风生水起。总经理詹卫东认为,培养人才是关键!
张亚玲:十年时间创造餐饮界传奇
商会大酒店,它是新乡众多民营工商企业洽谈公务、商务接待的理想选择。常见总经理张亚玲笑盈盈地迎来送往,优雅从容。谁能想到这个十几年前从延津农村走出来的乡妹子,如今已是一家大型餐饮集团的总裁。
杨新华:努力创造自己的品牌
酒店业与商业地产总是相伴而生的,伴随着新型城镇化发展趋势,中国酒店业定会受益与此而得到大发展,卓达作为中国著名的城市运营商和新型城镇化建设的排头兵,必将为酒店企业的发展提供市场机遇和平台。