当一个公司需要一位高管来发展企业、但是这个公司人事经理遇到比自己强的管理人员来应聘?大家来分析怎么办?
公司就是需要人才,不能因为比自己强就不用,如果连这样的原因就不招的话,那公司还有人才吗?
人才肯定要招,人才都不要的公司,他的管理者可能就是个庸才,这种公司还会有发展吗?
我觉得部门都是不一样的,因此不用怕什么。。
本来就可能会遇到比自己强的人,关键是要会用。