餐厅经营管理资料|培训管理资料

浏览: 44 2012-02-16

浏览: 40 2012-02-15

培训是企业实施的、有计划的、连续的系统学习过程，人力资源主管要具备组织与实施培训工作的能力，确保员工能够达到培训的预期目标。

浏览: 86 2012-02-10

浏览: 48 2012-02-10

企业文化是以价值观塑造为核心，提升企业绩效和管理水平为目的，优秀的企业文化必须包涵两个要素：

浏览: 52 2012-02-10

服务是酒店向客人出售的特殊商品，既是商品，就会同其他产品一样具有检验其品质优劣的标准，这个标准就称之为质量，即服务质量。

浏览: 45 2012-02-10

不论在国内还是国外，沟通很重要，如何和老板沟通，如何和不同领域的陌生人沟通是一种基本生存本领。

浏览: 41 2012-02-10

浏览: 46 2012-02-10

浏览: 43 2012-02-10

浏览: 43 2012-02-10

浏览: 57 2012-02-10

只有具备良好的思考、学习、创造与适应能力--也就是产出能力，才能掌握主动权；拥有财富，并不代表你有真本事，拥有创造财富的能力才真正可靠。

浏览: 38 2012-02-10